SEPTAGON ANALYSIS:
Swiss High Performance Executive Search
Herzlich Willkommen bei der führenden Performance Executive Search Boutique der Schweiz. Was ist Performance Executive Search und wie unterscheidet er sich vom klassischen Executive Search? Welche entscheidenden Vorteile bringt ein solcher für Executive Search-Kunden?
Swiss made Executive Search & Talent Evaluation Analytics
Seit 2011 beschäftigen wir uns bei SEPTAGON ANALYSIS intensiv mit Data Science, Data Engineering und Artificial Intelligence, um diese zielgerichtet in unseren Executive Search- und Talent Evaluation-Anwendungen einzusetzen.
Aus diesem Grund schenken uns heute gleichermassen Grossunternehmen wie KMU und Behörden ihr Vertrauen, wenn es um die erfolgreiche Durchführung massgeschneiderter Executive Search- und Talent Evaluation-Mandate geht. Denn sie wissen, dass ihnen unsere technologiebasierte Vorgehensweise entscheidende Vorteile gegenüber ausschliesslich menschlichem Einsatz bringt.
Basis: Data Science
Details zu Data Science
Unsere SEPTAGON ANALYSIS Lösungen beruhen auf unserem einzigartigen Data Science-Knowhow für die Überführung von Theorie in Anwendungspraxis. Unser Development Team – in Zusammenarbeit mit unserem Technologiepartner METAVERSE Technology – befasst sich schwerpunktmässig mit folgenden drei Bereichen, wenn es um Executive Search- und Talent Evaluation-Anwendungen geht:
- Data Querying (Datenanfragen)
- Data Analysis (Datenanalyse)
- Data Visualisation (Datenvisualisierung)
Aufbau: Data Engineering
Details zu Data Engineering
Unser cleveres Data Engineering baut auf den Erkenntnissen der Data Science-Grundlagen auf und bildet die analytische Basis für den hochperformanten Einsatz unserer technologischen Lösungen. Hier trifft Spitzentechnologie auf jahrelange menschliche Erfahrung: Das beste aus beiden Welten für die erfolgreiche Abwicklung von Executive Search- und Talent Evaluation-Mandaten:
- HR Data Capture (Datenerfassung)
- Multichannel Data Extraction (Datenextraktion)
- Sophisticated Data Curation (Datenbereinigung)
- Secure Data Storage (Datenspeicherung)
- Intelligent Data Search (Datendurchsuchung)
- Visual Data Sharing (Datenverbreitung)
Hightech: Artificial Intelligence
Details zu Artificial Intelligence
SEPTAGON ANALYSIS ist Pionierin in der Anwendung von IT, insbesondere von Data Engineering und Artificial Intelligence (genauer Maschine Learning Frameworks), um Executive Search- und Talent Evaluation-Lösungen auf ein völlig neues Level zu hieven.
Auf Grundlage unseres Knowhows seit 2011 hat unser Development Team – in Zusammenarbeit mit unserem Technologiepartner METAVERSE Technology – die proprietäre SEPTAGON AI-Applikation entwickeln, welche herkömmliche manuellen Executive Search-Prozessen um ein vielfaches überlegen ist – qualitativ wie auch quantiativ. Mit entsprechend positiveren Resultaten für unsere Kunden.
Datenbasierte und intelligente Prozesse für garantierten Erfolg
Wir garantieren Ihnen, dass technologiebasierte Mandate von SEPTAGON ANALYSIS für Sie zu 100% erfolgreich verlaufen. Das unterstreichen wir mit unserer 100% Geld-zurück-Garantie für Ihr erstes Mandat, sollten Sie nicht völlig zufrieden sein. Übrigens, eine Garantie, die seit 2011 noch nie eingefordert wurde.
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Den künftigen Erfolg schon heute sicherstellen!
Referenzen
«Zuerst war ich skeptisch, ob Technologie tatsächlich sinnvoll im Executive Search ist. Mein Fazit heute: Tolle Zusammenarbeit, ausgewiesene Fachexpertise, reibungsloser Ablauf und fantastische Resultate; die besten KandidatenInnen, die ich je auf einer Longlist gesehen habe. Ich bin absolut zufrieden und überzeugt. Das ist die Zukunft von Executive Search!»
P.F. – Chief HR Officer Privatversicherung
«Better Results in Talent Management war eines unserer strategischen Fokusgebiete des letzten Jahres. Inhouse fehlten uns aber spezifisches Knowhow und Ressourcen. Daher haben wir eine externe Lösung gesucht und waren mit der Unterstützung durch Septagon sehr zufrieden. Unsere neuen und jetzt technologiebasierten Talent Managementprozesse sind genau, was wir uns vorgestellt haben.»
R.M. – Head of Talent Management Medienunternehmen
«Wir haben in unserem Unternehmen seit Jahren mit unterschiedlichen HR Professionals zusammengearbeitet. Dennoch waren wir nicht immer restlos glücklich mit dem Outcome. SEPTAGON hat unsere HR Evaluationsprozesse genau analysiert und daraus viele für uns (unerwartete) Potenziale für Optimierungen aufgezeigt. Ich kann Sie [Septagon] daher jederzeit ausdrücklich und gerne weiterempfehlen.»
T.S. – Chief HR Officer Maschinenbauindustrie
Benötigen Sie unsere Unterstützung?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unsere Projektmanager nehmen sich gerne die nötige Zeit, um vorerst einmal völlig unverbindlich einen ersten Gedankenaustausch mit Ihnen durchzuführen.
Dabei können wir Ihre Mandatsideen mit Ihnen gleich auf Umfang, Ablauf sowie Chancen und Risiken hin besprechen. Dadurch stellen wir sicher, dass Ihre Mandate vom ersten Tag an professionell und erfolgreich umgesetzt werden.